Wynagrodzenie za usługi świadczone przez Kancelarię ustalane jest indywidualnie z każdym Klientem, przy czym na jego wysokość wpływa w szczególności stopień skomplikowania sprawy oraz konieczny nakład pracy. Kancelaria, wychodząc naprzeciw różnorodnym oczekiwaniom Klientów, proponuje kilka form współpracy.
Jednorazowe wynagrodzenie
Przy mało skomplikowanych sprawach lub w sprawach dotyczących jednorazowego wykonania określonej czynności prawnej, za realizację konkretnej usługi prawniczej.
Rozliczenie godzinowe
Wysokość wynagrodzenia ustalana jest na podstawie liczby godzin przepracowanych przez adwokata podczas realizacji zlecenia. Przy rozliczeniu godzinowym prowadzony jest monitoring czasu pracy adwokata.
Ryczałt
Wysokość wynagrodzenia ustalana jest jako stała, comiesięczna stawka, bez względu na ilość przepracowanych w tym okresie godzin. Istnieje możliwość uzgodnienia z klientem pakietu usług prawniczych, który zawiera określony limit czasu pracy adwokata.
Premia za sukces (success fee)
Niektóre sprawy umożliwiają uzgodnienie wynagrodzenia za pozytywny wynik sprawy. Tego typu honorarium dzieli się na wynagrodzenie podstawowe oraz określoną procentowo kwotę uzależnioną od uzyskanego efektu.
Wynagrodzenie mieszane
Ze względu na różnorodność spraw, czasami dogodniejsze dla klienta może okazać się połączenie różnych systemów rozliczeń.
Honorarium co do zasady płatne jest z góry. Kancelaria przewiduje również możliwość uiszczenia wynagrodzenia w dogodnych dla Klienta ratach. Kancelaria Adwokacka jest płatnikiem podatku VAT.
