sporządzania umów o pracę, kontraktów menedżerskich oraz umów o zakazie prowadzenia działalności konkurencyjnej,
doradztwa w zakresie rozwiązywania stosunku pracy i postępowania w razie nieprawidłowego rozwiązania stosunku pracy,
opracowywania regulaminów i statutów, w tym projektów regulaminów pracy, wynagradzania, premiowania, nagród jubileuszowych, zakładowego funduszu świadczeń socjalnych i innych aktów wewnątrzzakładowych,
porad prawnych w zakresie przejmowania pracowników przez innego pracodawcę, oraz w zakresie połączenia, podziału i zbycia przedsiębiorstwa pracodawcy lub jego zorganizowanej części,
prowadzenia spraw w przedmiocie wypadków przy pracy oraz zapłaty odszkodowania lub zadośćuczynienia za wypadek w pracy lub w drodze do pracy
prowadzenia spraw dotyczących zapłaty odszkodowania w innych sporach z zakresu prawa pracy.
Ta strona korzysta z ciasteczek aby świadczyć usługi na najwyższym poziomie. Dalsze korzystanie ze strony oznacza, że zgadzasz się na ich użycie.ZgodaPolityka prywatności